1
20-летняя зеленоградка заняла призовое место на московском конкурсе «Лучший социальный работник» 06.06.2013 ZELENOGRAD.RU
Почетное третье место на конкурсе профессионального мастерства «Социальный работник 2013» заняла соцработник филиала «Савелки» Дарья Владимирова. 20-летняя студентка представляла Зеленоград на общемосковском этапе конкурса.

Цель мероприятия — повышение престижа социальной работы, поощрение наиболее достойных представителей профессии. За звание лучшего социального работника боролись 11 претендентов, победивших на окружных этапах конкурса. Свои профессиональные навыки соцработникам надо было представить в творческой форме — презентовать себя, свой центр социального обслуживания, свою деятельность. Победителей конкурса поощрили материально — за третье место выплачивается 20 тысяч рублей. Также призерам подарили денежные сертификаты различных супермаркетов.

Дарья Владимирова — студентка Академии медицины и права имени Федорова, пришла работать ЦСО «Савелки» в марте прошлого года, рассказали Zelenograd.ru в окружном центре социального обслуживания № 3, — пришла сразу после окончания школы. Сейчас работает с пожилыми людьми и инвалидами, а раньше по собственной инициативе занималась с детьми, посещавшими детское отделение ЦСО «Савелки».

О своем опыте участия в конкурсе и нюансах работы ранее в интервью Zelenograd.ru рассказала победительница конкуса «Социальный работник 2013» Татьяна Семенова.

Станьте нашим подписчиком, чтобы мы могли делать больше интересных материалов по этой теме


E-mail
Вернуться назад
На выбранной области карты нет новостей
Реклама
Реклама
Обсуждение
Тот Самый
6 июня 2013
Как печально, что уважаемая Дарья не рассказала о новой "палочной" системе, которую ввели руководители наших ЦСО.
Соц.работнику дается план платных услуг, которых он обязан навязать своим подопечным бабулькам и дедулькам. То есть определенная плановая сумма денег, которую ЦСО должен "поднять" от оказания платных услуг.
На практике выглядит просто - поскольку перечень платных услуг довольно большой, а соц.работники в большинстве своем все-таки порядочные люди (в отличие от своих начальниц), то они приходят к старичкам. выбирают самые дешевые услуги из списка (рублей так по 300) и сами платят эти деньги из своего кармана (т.к. со старичка взять не поднимаются руки).
В итоге - начальство получает сданный план, бабульки по-прежнему довольны, а соц.работник становится еще беднее.
Надо это прекращать.
Добавить комментарий
+ Прикрепить файлФайл не выбран