В этом году зеленоградский технологический колледж № 49 отмечает свое 25-летие. Начав работать в 1988 году как среднее профессионально-техническое училище для подготовки строителей, учебное заведение сегодня представляет собой крупное образовательное учреждение, выпускающее специалистов различных и востребованных направлений. О том, что предлагается сейчас в колледже, условиях поступления и нюансах обучения Zelenograd.ru рассказал директор технологического колледжа № 49, заслуженный учитель России Юрий Копейкин.

— Юрий Константинович, каких специалистов вы готовите, какие специальности они приобретают после учебы?

— Колледж готовит специалистов по четырем укрупненным группам: «Строительство и архитектура», «Транспортные средства», «Технология продовольственных продуктов», «Сфера услуг». Подготовка ведется на базе 9 и 11-ти классов. После окончания девятого класса предлагаются следующие специальности повышенного уровня: техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта, строительство и эксплуатация зданий и сооружений; технология продукции общественного питания, гостиничный сервис. На базе 11 классов можно получить специальности: техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования (по отраслям) технология продукции общественного питания (базовый уровень); гостиничный сервис (повышенный уровень).

Если говорить о профессиях, мы готовим автомехаников, поваров, кондитеров, мастеров жилищно-коммунального хозяйства. Кроме того, колледж осуществляет подготовку детей с ограничениями по здоровью по специальностям повар, строительный столяр и маляр.

— Можно ли получить несколько профессий?

— Да, есть возможность дополнительно получить несколько профессий и свидетельства об уровне квалификации. За годы своей работы мы подготовили более 6,5 тысяч специалистов, которые работали и продолжают работать в Москве и Подмосковье. Ежегодно 10- 12 выпускников заканчивают колледж с красным дипломом и более 150 человек по результатам промежуточной аттестации успевают на «4» и «5».

— С какими вузами вы сотрудничаете?

— Это четыре вуза: Государственный университет природообустройства, Институт государственного управления, права и инновационных технологий; Московский государственный университет технологии и управления имени К.Г. Разумовского; Московский государственный машиностроительный институт. Заключенные с вузами договора позволяют нашим выпускникам поступать в высшие учебные заведения по профилю специальности без результатов ЕГЭ, по индивидуальным планам проходить обучение по сокращенной программе.

— Какие достижения колледжа вы можете выделить?

— В результате конкурсного отбора среди лучших колледжей Москвы в 2011-2012 учебном году технологический колледж № 49 признан одним из лучших столичных учреждений профессионального образования и удостоен гранта мэра Москвы в сфере образования по номинации «За подготовку квалифицированных кадров в учреждениях среднего профессионального образования». Я считаю, что получение гранта — это результат успешной работы высокопрофессионального коллектива единомышленников.

В 2012 году колледж прошел независимую внешнюю оценку качества образования в Агентстве по общественному контролю качества образования и развитию карьеры «АККОРК» и получил соответствующий сертификат. По семи специальностям в колледже осуществляется сертификация выпускников со стороны работодателей.

— Располагает ли колледж современным оборудованием для обучения, применяете ли вы инновационные технологии?

— Колледж располагает достаточной материально-технической базой. Первичные практические навыки учащиеся осваивают в шести учебных цехах колледжа, которые оборудованы современным оборудованием, на внебюджетные средства открыты учебный ресторан и лаборатория по гостиничному сервису, приобретены плазменные газосварочные аппараты «Горыныч», автомобильные тренажеры. Совместно с «Инновационным центром» Зеленограда создан стенд «Умный дом», на котором отрабатываются профессиональные компетенции в области жилищно-коммунального хозяйства. Это позволяет проводить разнообразные конкурсы, например, по кулинарному искусству, по профессии «Мастер общестроительных работ».

— Расскажите о своих педагогах, их квалификации и опыте работы.

— Занятия в колледже ведут высококвалифицированные педагоги и мастера производственного обучения, 15% преподавательского состава имеют почетные звания, более половины награждены государственными и общественными наградами. 70% наших учителей имеют высшую квалификационную категорию.

— В студенческой жизни имеет значение не только сам процесс обучения, но и живое общение, совместное творчество.

— Безусловно, для нас важна творческая деятельность студентов, способствующая формированию характера, интересов, способностей и активной жизненной позиции. В колледже представлены различные формы дополнительного образования, организована работа предметных кружков, спортивных объединений (футбол, баскетбол, волейбол, туризм), хореографического кружка Step by step и литературно-поэтического объединения. Эти объединения посещают 125 человек. Наши учащиеся являются дипломантами фестивалей современного направления в музыке и хореографии, детского и юношеского творчества «Надежда», межрегионального фестиваля «Алтарь Отечества».

— Можно ли получить вторую профессию или пройти курсы повышения квалификации в колледже?

— Конечно, мы проводим переподготовку и повышение квалификации взрослого населения по профессиям повар, кондитер, официант, бармен, слесарь по ремонту автомобилей, электросварщик ручной сварки, водитель категории А.В.С, а также по специальностям «Система автоматизированного проектирования AutoCAD» и «Карвинг». Эти программы проходят в очной и очно-заочной (вечерней) формах обучения. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, стажировки специалистов проводятся как с отрывом от основной работы, так и без него, по индивидуальным формам обучения (в том числе с использованием дистанционных технологий). Колледж планирует открытие курсов по перспективным и наиболее востребованным столичной экономикой направлениям. В их числе правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъёмных кранов, правила подготовки производства земляных работы, обустройства и содержания площадок в Москве; охрана труда для руководителей, специалистов и членов аттестационных комиссий.

— Каковы профессиональные достижения колледжа?

— Мы являемся призером региональных, городских, всероссийских конкурсов: «Московские мастера — 2012» по профессии «повар» — первое место среди обучающихся и мастеров производственного обучения; «Кухня народов мира» — первое место; чемпионата Москвы по кулинарному искусству и сервису среди юниоров — золото, серебро и бронза.

— Как обстоит дело с трудоустройством ваших выпускников?

— В условиях модернизации российского образования важной задачей является создание эффективной системы качества образования. Колледж успешно с ней справляется, постоянно обновляя материально-техническую базу, совершенствуя методическое обеспечение преподавания, открывая новые профессии и специальности. Мы создаем и внедряем систему менеджмента качества образования — это совокупность организационной структуры, методик, процессов и ресурсов, необходимых для общего руководства качеством образования. Развитие инновационной практико-ориентированной среды профессионального обучения в колледже способствует подготовке конкурентоспособных кадров. Более 90% наших учащихся трудоустроены по специальности или обучаются на отделении СПО; 5% продолжают обучение в вузах. Приходите к нам учиться — работа гарантирована.