МГАДА предложила объединиться с зеленоградскими колледжами в образовательный кластер 09.06.2012 ZELENOGRAD.RU
Вопросы развития и реформирования в Зеленограде системы начального и среднего профессионального образования обсуждали в мае в Префектуре города и в колледже № 50, в ходе встреч с участием представителей столичного Департамента образования и Мосгордумы, администрации округа, Зеленоградского управления образования, руководств вузов и колледжей, крупных предприятий города. С инициативой о создании в Зеленограде образовательного кластера и оптимизации системы подготовки рабочих кадров выступила МГАДА — в кластер предполагается включить все «нетехнические» колледжи Зеленограда.

Зеленоградские условия для создания образовательного кластера, по мнению МГАДА, вполне подходящие — это наличие географически локального сообщества, которому осталось получить лидера, роль которого академия готова взять на себя. Согласно идее кластера, МГАДА и зеленоградские колледжи № 49 и № 50, объединившись, станут его ядром, вокруг которого на уровне координации соберутся остальные: второй уровень кластера — это медицинский колледж № 8, филиал педагогического университета МГПУ и некоторые зеленоградские школы; третий уровень — промышленные предприятия.

«Проект развития нашей академии и наш взгляд на то, как в Зеленограде должно развиваться профессиональное образование — они, на самом деле, сложились очень давно, но к прикладной реализации мы подошли около года назад, — рассказал в интервью Zelenograd.ru Иван Костин, первый проректор МГАДА, отвечая на вопросы о проекте образовательного кластера. — У нас зародилась работа по самоорганизации в промышленности, сотрудничество с особой экономической зоной... Может быть, мы просто созрели для этого. Какое-то критическое количество процессов запустилось и в округе. И мы подошли к видению, что наши друзья и добрые партнеры, — в том числе, колледжи, принадлежащие той же системе столичного образования, что и мы, — сегодня, как и все среднее профессиональное образование, испытывают достаточно много проблем. Это исторически сложившиеся имиджевые проблемы, аккредитационные требования, нормативы финансирования и все остальное. Не скажу, что колледжи сейчас кто-то сильно „вытягивает“, что им помогают выбраться из этих проблем...»

Объединение МГАДА и колледжей в единую организацию, в том числе юридическое, как полагают авторы проекта образовательного кластера, будет оптимальным с точки зрения экономики, материальной и финансовой базы. Есть и другие задачи, например — подтянуть востребованность колледжей через имидж высшего образования: школьники будут приходить не в техникум, а в «предпринимательский университет». Это соответствует интересам самой академии, которой сегодня тоже пришла пора выбирать своё будущее — согласно новому федеральному закону «Об образовании», статус «академия» упразднён, что придёт ему на смену — пока неизвестно.

«В идеале нам это виделось в развитии модели университета прикладных наук по европейскому формату — в противовес и в дополнение к МИЭТу, который является сегодня отраслевым университетом, направлен на фундаментальную науку и стремится к развитию в федеральных масштабах. По Зеленограду же остаются незакрытыми городское хозяйство, экономика, потребительский рынок и еще многое, включая рабочие кадры. Этот вопрос может быть решен только сообща, и теперь это уже критично — мы прожили много лет, доказывая себе это, — считает Иван Костин. — Сегодня мы, академия и два колледжа, примерно одинаковые по объему учреждения с контингентом около 1000 человек, с бюджетами по 100 с лишним миллионов рублей в год, со схожей внутренней структурой управления, в которой есть сильный перекос в сторону административного персонала. По одному мы незаметны даже на карте, даже в Зеленограде. Втроем у нас высвободятся ресурсы для развития, мы сможем выстраивать междисциплинарные связи. Сейчас повышаются требования к педагогическому составу, к качеству методических материалов, и преподавательский ресурс вуза может быть очень полезным колледжу. При этом, конечно, идея разогнать непопулярные специальности СПО и набрать на них бухгалтеров-экономистов, не поддерживается — мы и не собирались этого делать. Есть множество положительных причин для объединения. Пока мы „крошки“, внимание к нам в Москве, ожидания от нас, и, в итоге, финансирование, если хотите — слабенькие, поэтому речь идет о создании серьезного игрока с перспективой работы и на Московскую область, к которому будет больше внимания, который будет более стабильным. Еще одна задача проекта — это экономия на масштабах. Сотни миллионов нашего суммарного бюджета процентов на 70 идут на заработную плату, а оставшиеся 30% — это прямой предмет для экономии».

Для колледжей толчком к тому, чтобы начать что-то менять, послужили новые аккредитационные требования, принятые в конце 2011 года. По ним получить статус колледжа смогут только те ССУЗы, в которых учат по программам профобразования повышенного уровня. Зеленоградский колледж № 49, попавший под аккредитацию в мае нынешнего года, вынужден был подать документы на возвращение к статусу техникума — но рассчитывает вскоре снова стать колледжем: разработать новые углублённые учебные программы и уже с нового учебного года начать готовить по ним студентов «под» МГАДА в рамках образовательного кластера.

«В этом году мы будем проходить аккредитацию по уровню техникума, „старому“ базовому уровню профобразования, так как сейчас у нас только одна группа учится по программе СПО повышенного уровня, — пояснил Zelenograd.ru директор Технологического колледжа № 49 Юрий Копейкин. — Новый приказ Минобрнауки вышел в декабре прошлого года и сразу вступил в силу — хотя обычно при изменениях даётся какой-то срок, чтобы все могли успеть перестроиться. Поэтому в Москве с начала этого года аккредитацию на колледж прошли всего два учебных заведения, остальные стали техникумами. На нашем названии это никак не скажется, мы как были, так и останемся „Технологическим колледжем № 49“, а аккредитацию на колледж планируем пройти уже в новом учебном году. Для этого у нас будет изменен набор, уже сейчас мы пишем новые учебные программы, и по всем нашим четырем направлениям подготовки мы сразу будем набирать группы повышенного уровня. В ближайшее время планируется соединение с МГАДА в виде кластера, и, начиная уже со следующего года, студенты таких групп будут подготавливаться непосредственно под МГАДА — сейчас нам просто не под кого их готовить, у нас не было завязки на какой-то институт, в котором наши выпускники могли бы дальше проходить бакалавриат по укороченным программам за 2-3 года. Ведь колледж предполагает именно такую схему работы, при этом, переходя из колледжа в вуз, студент не сдаёт государственные экзамены, ему достаточно итоговых оценок колледжа и вступительных экзаменов вуза — и это громадное преимущество по сравнению с поступлением в вуз после школы. Ожидаем в этом году качественного набора студентов, ведь мы только что миновали „демографическую яму“, когда к нам шли ребята немного не того уровня. Начиная с этого года мы заявим о себе не как техникум, как раньше, а уже как ступенька к институту».

У руководства зеленоградского Политехнического колледжа № 50 отношение к объединению в рамках образовательного кластера следующее: «Мы против юридического объединения с МГАДа, но не против участия в образовательном кластере как самостоятельное учебное заведение, — сообщил Zelenograd.ru директор колледжа Андрей Бучкин. — Каким именно может быть это участие, мы обсуждать пока не готовы — еще совершенно не понятно, каким будет сам кластер...» Процедуру аккредитации колледжу № 50 предстоит пройти в 2013 году.

Дальнейшей подготовкой проекта образовательного кластера в Зеленограде занимается рабочая группа, которой поручена разработка окружного плана развития профобразования. В Департаменте образования идею кластера уже одобрили, а МГАДА предложили продумать его модель и задачи, а также составить план пошаговых мероприятий по созданию кластера к 13 июня — на эту дату назначена коллегия префекта Зеленограда по вопросу подготовки рабочих кадров.

Интервью 2010 года с руководством Технологического колледжа № 49 и Политехнического колледжа № 50 — о специальностях и подготовке, взаимодействии с работодателями, рабочих кадрах в Зеленограде и будущем выпускников, о жизни и проблемах этих учебных заведениях — читайте на Zelenograd.ru"

Станьте нашим подписчиком, чтобы мы могли делать больше интересных материалов по этой теме


Реклама
Реклама
Обсуждение
Алексей Зильбершухер
12 июня 2012
Домашнее задание по деловому администрированию. Только бы к доске не вызвали...
Фрези Грант
13 июня 2012
А по рабочим специальностям специалистов кто будет готовить? Если все потом в МГАДА пойдут. Администрировать и менеджментом заниматься.
Лана Киселева
20 октября 2012
Мгада позорищем стала, а не институтом!!!! Раньше да, я соглас-отличным институтом был,а сейчас половино, действительно сильный преподавателей, уволены либо по собственному желанию ушли. Я слышала от знакомых, что там постоянное хамство в деканате и от преподавателей.В свое время хотела поступать туда-во воемя одумалась.
Что касательно колледжа № 50 и № 49 слышала отличные отзывы в последние года- выпускают действительно квалифицированных и хороших специалистов. обучают, дают знания, предоставляют практику, бесплатное обучение (что не мало важное) стипендия !!!
Добавить комментарий
+ Прикрепить файлФайл не выбран