Подростки могут получить также юридическую консультацию и пройти тест на профориентацию. Ближе к лету, в мае, в столице планируют запустить городской интернет-портал и специальный центр трудоустройства школьников и студентов.

Весна: вакансии и зарплаты

Школьники за месяц работы получают примерно 17 тысяч рублей, как сообщает портал правительства Москвы, приводя в пример Западный округ Москвы. Около 10 тысяч рублей из этой суммы — финансирование из городского бюджета, и порядка 7 тысяч рублей — от работодателя.

В центрах занятости подросткам предлагают, как правило, вакансии курьеров, промоутеров, операторов на компьютере, помощников менеджера, подсобных рабочих, методистов, рекламных агентов или продавцов.

В зеленоградском Центре занятости населения (ЦЗН) пояснили для Zelenograd.ru, что о конкретных вакансиях говорить сложно, поскольку они меняются каждый день — также обстоит дело и с данными о зарплатах, которые зависят от фактически отработанного времени.

На 25 марта, в канун весенних каникул, ЦЗН предлагает подросткам устроиться на работу в МРОО «Средневековый город» — организацию, которая проводит игры во дворах Зеленограда. Впрочем, эти вакансии есть круглый год: дети могут работать в определённые дни после учёбы в школе и заработать небольшие деньги на карманные расходы — до 4-6 тысяч рублей в месяц, по отзывам родителей.

Согласно трудовому кодексу, рабочий день для школьника младше 16 лет не может превышать пяти часов, рабочая неделя — 24 часов; рабочий день подростка старше 16 лет — максимум семь часов, неделя — 36 часов.

Как пойти работать

При обращении в зеленоградский ЦЗН (корпус 1818) по поводу трудоустройства подростку следует иметь при себе паспорт. Трудовую книжку и СНИЛС (страховое свидетельство государственного пенсионного страхования), согласно статье 65 Трудового кодекса, оформляет работодатель.

Несовершеннолетних регистрируют в ЦЗН в качестве граждан, находящихся в поиске работы. Они заполняют запрос на предоставление работы и при наличии вакансии получают направление на трудоустройство.

Преимущества трудоустройства подростков через ЦЗН — в том, что там собрана вся информация о вакансиях, а также проходят консультации юриста по вопросам трудоустройства несовершеннолетних. При желании соискателей, специалисты отдела «Ресурсный центр» могут провести тест на профориентацию, научат навыкам поиска работы и составления резюме.

Кто предлагает работу

В прошлом году через ЦЗН в Зеленограде трудоустроились 235 подростков в возрасте от 14 до 18 лет, из них 87 человек (37%) — на летние каникулы. Всего через московские центры занятости в 2015 году работу получили почти 2900 подростков.

Зеленоградские предприятия ежегодно участвуют в программах по организации временной занятости несовершеннолетних. Наиболее активны в Зеленограде фирма «Сервис-быт», некоммерческая организация МРОО «Средневековый город», ЦДиСВР «М-клуб». Программа софинансирования распространяется только на московские организации, поэтому областные в ней не участвуют.

Привлекают подростков к работе и столичные вузы, колледжи, общественные и молодёжные организации, ГБУ «Жилищник» или «Мослифт» — такие примеры приводят в столичном департаменте труда и занятости.

Есть работодатели, которые берут на работу подростков самостоятельно, искать их также нужно самим.

Подождём до лета

В мае в столице запустят специальный центр занятости для школьников, студентов, выпускников вузов и работодателей, сообщают столичные власти. Центр соберет всю информацию о вакансиях и стажировках для москвичей в возрасте от 14 до 25 лет и будет действовать в виде интернет-портала и как offline-площадка.

Помимо помощи молодежи в вопросах образования и трудоустройства в центре будут проходить мастер-классы и мероприятий работодателей. Какие ещё услуги должен оказывать новый центр, решали участники голосования «Активный гражданин» — более 230 тысяч человек. Они высказались за организацию стажировок молодежи на столичных предприятиях, практические семинары с руководителями предприятий, профориентационные мероприятия и тесты, профессиональную переподготовку. Респонденты 18-24 считают, что в центре нужно учить молодёжь искать работу и проходить собеседования.