Начат приём заявок на конкурс "Лучший молодой специалист 2007 года в области науки и техники" 22.10.2007 ZELENOGRAD.RU
Молодые учёные и специалисты, научные сотрудники, преподаватели, стажёры-исследователи, студенты и аспиранты, работающие в высших учебных заведениях, предприятиях и организациях научно-производственного комплекса ЗелАО смогут принять участие в конкурсе "Лучший молодой специалист 2007 года в области науки и техники". Его было решено провести советом молодых учёных и специалистов научно-производственного комплекса электронной промышленности Зеленограда.

Для участия в конкурсе необходимо до 28 декабря подать заполненную заявку и представить документы и материалы, необходимые для оценки деятельности участника конкурса. Оценка деятельности участников производится по результатам достижений за 2007 год, победителей ждут денежные вознаграждения. Дополнительную справочную информацию о конкурсе можно получить, позвонив по телефону 957-98-24 (отдел науки и промышленной политики префектуры округа). Письмо с вопросами можно направить в Совет молодых учёных и специалистов по электронному адресу sovet_zelao@mail.ru.

Проблемы привлечения и удержания молодых учёных на российских наукоёмких предприятиях и в исследовательских институтах обсуждались также на Всероссийском форуме "Молодые кадры наукоёмких отраслей инновационной России", прошедшем 17-18 октября, в котором приняли участие сотрудники научных подразделений ОАО "НИИМЭ и Микрон".

Генеральный директор ОАО "НИИМЭ и Микрон" Геннадий Красников отметил: "В последние годы нам удалось не только остановить отток молодых специалистов с предприятия, но и привлечь талантливую молодежь, стремящуюся развивать отечественную микроэлектронику. Кроме того, на "Микрон" возвращаются специалисты, уехавшие в 90-е годы на работу заграницу".

Руководство ОАО "НИИМЭ и Микрон" уделяет большое внимание привлечению талантливой молодёжи на предприятие. Молодые специалисты проходят обучение и стажировки на ведущих зарубежных микроэлектронных предприятиях, внедряемые на "Микроне" передовые технологии открывают перед молодыми учёными широкие перспективы в научно-исследовательской деятельности. Благодаря этому средний возраст работников предприятия в целом снизился до 45-ти лет, а в научных подразделениях, занимающихся современными разработками, до 30 лет.

Станьте нашим подписчиком, чтобы мы могли делать больше интересных материалов по этой теме


E-mail
Реклама
Реклама
Добавить комментарий
+ Прикрепить файлФайл не выбран