Почему одни компании покупают хороших сотрудников дешево, а другие – плохих и дорого? Одна из причин – имидж работодателя. Он весьма серьезно влияет на привлечение персонала: негативный имидж усложняет рекрутмент, позитивный, напротив, способствует большому притоку желающих работать в компании. Уже, наверное, не найдешь работодателей, которые не знали бы, что нужно мотивировать своих сотрудников. Однако многие из них еще не пришли к пониманию того, что и кандидатов на вакансии в свои компании тоже нужно мотивировать, для того, чтобы увидеть их у себя в штате. Цель формирования и развития позитивного имиджа компании как работодателя - привлечение и удержание нужного персонала.

На встрече позитивный имидж компании на рынке труда будет рассматриваться как нематериальный актив и конкурентное преимущество перед другими работодателями.

Встреча состоится 30 мая 2007 года (в среду) по адресу: корпус 239, нежилое помещение 5 (дом, стоящий торцом к Центральному проспекту, отдельный вход со стороны ТЦ "Покупай", вывеска "Дом общественных организаций").

Продолжительность встречи – 3,5 часа (в том числе 30-минутный перерыв на чай и кофе). Начало в 18:30.

Организаторы Клуба – Центр системного консалтинга "Формула Управления" при поддержке Зеленоградского филиала Московского Дома общественных организаций при информационной поддержке портала Зеленоград.ру.

Заявить о своём участии можно по телефонам: 8-916-631-02-77, 8-916-410-63-32 или по e-mail:formula-u@mail.ru.