Несколько зеленоградских предприятий, традиционно приглашающих школьников подработать летом — «Средневековый город», «Сервис-быт» и «Фонд развития творчества и трудовых навыков молодёжи» — сформировали свои предложения на нынешний сезон. Ребятам предлагают заняться проведением игр во дворах, уборкой мусора в лесопарках, работой в Бюро добрых услуг, а также стать помощниками гладильщика или учениками швеи-закройщика — со средним уровнем заработка в 8-12 тысяч за месяц. Свои комментарии по правовой стороне трудоустройства подростков Zelenograd.ru предоставил зеленоградский Центр занятости населения.

«Средневековый город» набирает на лето аниматоров, юных экологов и работников для своего последнего проекта — Бюро добрых услуг. Отряд аниматоров «Средневекового города» реализует одну из основных программ этой организации — «Игры во дворах» (о ней в интервью Zelenograd.ru рассказывал Сергей Медведев, руководитель «Средневекового города»). «Игротехники» работают в разных районах города по своему расписанию и под руководством вожатых, которыми обычно становятся студенты. Помимо дворовых игр этот отряд участвует в различных городских праздниках или общественных мероприятиях — например, не так давно «Средневековый город» провёл Карнавал общественных организаций во Дворце творчества. Экологический отряд традиционно занимается уборкой от мусора лесопарковых зон в городе и вокруг него — территории для уборки предоставляются, в том числе Зеленоградским Леспаркхозом: это леса за 14-м микрорайоном, за 16-м микрорайоном (на выезде из Зеленограда), лес между МИЭТом, 4-м и 12-м микрорайонами, лес на Северной промзоне. Помимо уборки, ребята ведут экологическую пропаганду, развешивают листовки в защиту окружающей среды. И «экологи», и «игротехники» работают три дня в неделю по 3-4 часа, время устанавливается динамически — в дождь работа откладывается, под палящим солнцем рабочее время сокращают. Вожатые следят и за техникой безопасности: наличием головного убора, подходящей рабочей одежды.

«Играми во дворах мы занимаемся круглый год, а экологический отряд набираем только на лето, — рассказал Zelenograd.ru Виктор Савинец, начальник трудового объединения молодежи „Средневекового города“. — И, надо сказать, с каждым годом мусора на лесных территориях, которые мы убираем, становится всё меньше. Прошлым летом в отряде экологов не хватило мест для всех желающих. Многие начинают записываться на лето уже сейчас. Зарплата в обоих отрядах зависит от количества отработанных часов: некоторые работают немного, потом уезжают с родителями отдыхать, другие трудятся всё лето. Подросткам 14-15 лет положено работать поменьше, старшим — побольше. Прошлым летом ребята получали у нас от 800 до 12 000 рублей за месяц, по-разному. Есть и еще одно направление, Бюро добрых услуг. Там ребята выполняют поручения, которые поступают от жителей города или от муниципалитетов — например, сделать разметку на дороге для какого-то мероприятия, развесить информацию на стендах управы. Бывают заказчиками и коммерческие организации, которым нужна, скажем, курьерская доставка. Заработок подростков за любые услуги рассчитывается по общей ставке 120 рублей в час».

У «Средневекового города» хорошая репутация на рынке работодателей для молодежи — эта общественная организация имеет звание «лучший работодатель Москвы среди организаций непроизводственной сферы» и сертификат доверия Департамента труда и занятости, она неоднократно отмечена мэром Москвы за высокий профессионализм, патриотическое воспитание, внимание и заботу о ветеранах, сохранение национальных традиций и большой вклад в подготовку и проведение городских мероприятий. Ежегодно через «Средневековый город» проходят более 200 новых сотрудников, в том числе подростков от 14 лет, получающих полностью официальные рабочие места с «белой» зарплатой. Среди целей организации — сохранение и восстановление русских традиций, воспитание молодёжи с активной гражданской позицией, организация досуга подростков с помощью проектов реконструкции русского средневекового города 13-15 веков. Уточнить подробности о работе в «Средневековом городе» можно по телефону: (499) 391-0656. Приём документов проводится по адресу корпус 1804Б (отдельный вход в МУ «Фаворит») по понедельникам и средам в 16:30-19:00. Необходимые документы перечислены на сайте организации.

Компания «Сервис-быт», которая специализируется на стирке и химчистке, приглашает на лето юношей и девушек от 14 лет для работы учениками-помощниками гладильщика. «Это работа на специальном оборудовании гладильной линии, — пояснила Zelenograd.ru Галина Дятлова, начальник отдела кадров предприятия. — Помощник должен класть бельё на подающую ленту, расправлять его, после глажки сворачивать и складывать в тележки. Зарплата у нас сдельная, зависит от эффективности работы и числа рабочих часов — дети до 16 лет работают по пять часов в будни, с 16 до 18 лет — по семь часов, суббота и воскресенье выходные. За месяц ребята зарабатывают, как правило, от 8 до 20 тысяч рублей плюс доплаты от Службы занятости. Кроме того, мы выплачиваем премии и поощряем ребят, особенно тех, кто работает по три месяца, пишем им благодарственные письма. С подростками мы работаем уже давно, многие уже сами приходят к нам уже в апреле и записываются». Организация расположена на Восточной зоне (Сосновая аллея, автобусная остановка «Водоканал»). Контакты и справки о работе — по телефону: (499)735-0458.

Фонд развития творчества и трудовых навыков молодёжи при ателье «Новый облик» объявил набор девушек 14-18 лет на работу по шитью и кройке в летние бригады по 10-12 человек. «Мы берём девушек с любыми навыками шитья, — Рассказала Zelenograd.ru Елена Уманцева, директор фонда и ателье „Новый облик“. — В зависимости от их подготовки им поручается работа по вырезанию деталей кожаных подушек, по шитью подушек на бытовых швейных машинках, по набивке подушек, по пошиву постельного белья. Очень много и ручной работы, поэтому, если девочки не умеют шить на машинке — ничего страшного. Девчонок, которые хотят подработать, всегда много. Оплата почасовая, в среднем у девочек получается 6-8 тысяч рублей в месяц, есть и такие, кто получает до 12 тысяч, работая полный день (5 или 6 часов, в зависимости от возраста) — но это девчонки „с руками“, которые хорошо знают нашу работу и давно в ней участвуют. Есть коэффициенты, которые отражают рабочую дисциплину — потому что некоторые приходят на работу как на развлечение, часто опаздывают или сидят втихаря играют в мобильные телефоны. Конечно, есть и какая-то минимальная норма выработки, которую каждый может достичь при желании — мы же не первый год работаем с подростками, уже лет восемь. „Халява“ у нас не проходит».

Всю свою продукцию — подушки, постельное бельё, полотенца — фонд как некоммерческая организация безвозмездно передаёт муниципалитету, который раздаёт их пенсионерам, многодетным семьям и другим социально-незащищенным горожанам. Выполняет предприятие и заказы города на костюмы для праздников — например, недавно юные швеи шили костюмы к 200-летию Бородинской битвы. Работу подростков частично финансирует в качестве работодателя ателье «Новый облик». «Для нас это посильная финансовая ноша, мы в этом заинтересованы потому, что в ателье нужны рабочие руки — и мы можем „вытащить“ к себе девочек, которые потом приходят к нам работать. — Объясняет Елена Уманцева. — Понимаете, наша профессия портных сегодня не считается престижной. Раньше в 50-м зеленоградском колледже была специальность „портной“, но сейчас её закрыли — нет набора. А у нас оттуда приходил практически весь рабочий персонал. Новых брать просто неоткуда — девчонок, которых я могла бы выучить и которые бы у меня работали...»

Работать в фонде можно круглый год, в учебное время — по специальному расписанию, а летом — по 4-5 часов в будние дни, в первую смену (9:00-13:00) или во вторую смену (14:00-18:00). Мастерские расположены в 1-м микрорайоне по адресу корпус 147, офис 6, код «6В». Справки по телефону: (499)736-2720

Стоит отметить, что сегодня зеленоградские работодатели, принимающие на работу подростков, получают на это значительную помощь от государства. Главным их партнёром при этом становится зеленоградский Центр занятости населения, который уже несколько лет реализует программу трудоустройства школьников и учащейся молодежи на временные и общественные работы и подыскивает для них места работы в Зеленограде, а для программы — компании и организации, готовые сотрудничать. По условиям программы, оплата труда подростков производится по принципу софинансирования: из суммы обязательной минимальной заработной платы около 5000 рублей в среднем оплачивает подростку Центр занятости, а остальное (минимум 1500-2000 рублей) платит сам предприниматель. Кроме того, большинство организаций взаимодействуют при найме на работу подростков с Московским молодёжным центром занятости «Перспектива», который занимается реализацией программы Правительства Москвы по трудоустройству молодежи от 14 до 29 лет — в том числе контролирует легитимность трудоустройства детей.

По информации, предоставленной Zelenograd.ru зеленоградским Центром занятости населения, согласно действующему Трудовому кодексу подросткам до 16 лет положено работать не более 24 часов в неделю (максимум 5 часов в день), а от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю (максимум 7 часов в день). С детьми заключаются такие же договора, как и с другими работниками, при этом работодатель должен оформить им трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (ст.65 ТК РФ), а также направить его за свой счёт на предварительный медицинский осмотр для получения медсправки формы 086у. Подросткам до 16 лет для трудоустройства потребуется письменное согласие родителей. Испытательный срок для сотрудников до 18 лет не предусмотрен, их нельзя отправлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе ночью, в выходные и в праздники (за исключением творческих работников). Труд несовершеннолетних запрещается применять на вредных или опасных производствах, на подземных работах, а также там, где могут пострадать их здоровье и нравственное развитие: в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, на производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами. Работники до 18 лет не могут привлекаться к работе вахтовым методом и не могут работать в религиозной организации (ст.342 ТК РФ). Для увольнения несовершеннолетнего по ст.81 ТК РФ или по сокращению работодатель помимо соблюдения общего порядка должен получить согласие инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.