Молодой человек охранял морозной ночью ёлочный базар в 3-м микрорайоне, у корпуса 349а. Увидев эту картину через окно, неравнодушная семейная пара решила ему помочь. Вынесли парню тёплое одеяло, дважды принесли горячий чай.

«Неужели нельзя камеры поставить на эти палатки? — спрашивает Татьяна Шелихова, рассказав свою историю в сообществе „Подслушано Зеленоград“ во „ВКонтакте“. — Это бесчеловечно. Пишу, чтобы больше людей огляделись вокруг, вдруг кому-то нужна помощь и вы можете ее оказать».

Рассказ вызвал неоднозначную реакцию. «Человек устроился на работу и знает, на что идет», «Может, ему ночевать негде, а на работе халява, да еще деньги платят», «Лучше бабушке у „Ашана“ помоги, купи капусты», «Я бы на его месте нашел работу получше) Ну, или хотя бы в тепле) А если уже вариантов нет других, то надел бы 33 одежды, дабы не замерзнуть)) Не надо из парня делать пример для помощи и подаяния, он просто работает» , — пишут в комментариях.

Одни решили, что автор «хвастается»: «Не отрицаю, что поступок хороший, но подан он под соусом «Смотрите на меня! Лучше всех я!», «Сколько раз встречал людей, которые помогают другим, не чай выносят, а жизнь спасают! И потом не пишут посты в надежде на похвалу», «Добро сделала, ну молодец. На фига об этом трезвонить?»

«Пост о том, чтобы люди помогали друг другу, а не „Смотрите, какая я молодец“», «Добро и в Африке добро. Какая разница, кто и как его делает», «Помогать нужно не только бабушкам, но любому человеку, который нуждается в помощи. Даже если это охранник на ёлочном базаре… Даже если эта помощь — всего лишь кружка чая», «Про добро надо рассказывать, чтобы другие брали пример. А с установкой „молчи про добро и вообще про всё молчи и не отсвечивай“ далеко не уедешь)» , — пишут другие.

Есть также саркастичные комментарии: «Нужно было мужа послать часика на два на подмену. А паренек бы в это время у вас погрелся», «Давайте тогда всем помогать) На пример можно пойти по торговым, и сделать массаж продавцам, желательно ступней: по 12 часов не просто на ногах».

«Работодателю минус в карму, он принял на себя ответственность за данного человека и поэтому должен создать адекватные условия для труда. Я думаю, что хвастаться такими вещами не плохо, лучше добрым делом, чем новым айфоном», — говорится еще в одном комментарии, автор которого заодно цитирует сообщение Роструда.

В нем говорится, что по трудовому законодательству у тех, кто работает в холодное время на открытом воздухе, должны быть специальные перерывы для обогрева в оборудованных специальными устройствами помещениях с определенной температурой. Причем эти перерывы включаются в рабочее время и подлежат оплате. В противном случае работодателю грозит административная ответственность или уголовная, если здоровью работника будет причинен вред.

Голосовалка:

Считаете ли вы, что про добро следует рассказывать?

Считаете ли вы, что работающие на морозе люди сами виноваты и им не надо помогать?

Считаете ли вы, что ёлочные базары можно охранять иначе?