После конференции Zelenograd.ru пригласил в студию её участников и организаторов, чтобы поинтересоваться: какую пользу конференция принесла первым, какой она была «изнутри» для вторых, и какие проблемы обе эти стороны видят и собираются решать вместе в будущем.
Официальные данные: конференция получилась более качественной и менее количественной
Префектуру Зеленограда представлял Михаил Савинов, начальник отдела науки и промышленной политики.
| загрузить файл со звуком (7441 кб) |
— Расскажите об участниках конференции: кто их приглашает и какие критерии отбора?
— Критерий отбора, по сути, один — это, прежде всего, участие в научно-техническом творчестве. Это инновационная, изобретательская, рационализаторская деятельность, научно-практическая тематика. Участники приглашаются из организаций и учреждений нашего округа — это сотрудники организаций науки и промышленности, малого бизнеса, учащиеся образовательных учреждений среднего, среднего начального и средне-профессионального звена и высшего образования, а также аспиранты, которые обучаются в вузах и в НИИ нашего округа.
— Какой возрастной ценз для молодых ученых и специалистов?
— «Молодой специалист» — понятие, на мой взгляд, довольно размытое, но мы ориентируемся, прежде всего, на молодежь в возрасте до 35 лет.
— Одновременно с конференцией проходил конкурс «Лучший молодой специалист года в области науки и техники». Расскажите об участниках, кто и каким образом их рекомендует и отбирает?
— Этот ежегодный конкурс проводится уже четвертый раз. В этом году в нём принял участие 21 человек. Так же, как и в конференции, в нём участвуют ребята, которые работают либо обучаются в зеленоградских организациях и образовательных учреждениях. Что касается отбора участников, здесь существует две формы предоставления заявки: по направлению организации или самовыдвижением.
— Кто был в составе конкурсной комиссии?
— Состав конкурсной комиссии утвержден распоряжением префекта вместе с положением о проведении самого конкурса. В неё входят представители префектуры, окружных управлений — Управления образования, Управления Департамента семейной молодежной политики, зеленоградского филиала Московской торгово-промышленной палаты, Московской конфедерации промышленников и предпринимателей, а также организаций науки и промышленности и учебных заведений нашего округа.
— Наиболее интересные проекты среди представленных определяются просто в ходе обсуждения?
— Да. Конкурс проводится за один тур. Участник сдает заявку и конкурсную документацию по итогам своей деятельности, причем акцент делается на итоги последнего года.
— Обычно по результатам конкурса присуждаются какие-то гранты. Префектура будет раздавать гранты победителям?
— Да, предполагается определенный призовой фонд для всех этих конкурсов, конечно, он относительно небольшой, но я думаю, что для молодых ученых и специалистов это будет полезно.
— Звучало мнение об оттоке молодых кадров вообще из научно-технического творчества. По конференции это заметно?
— Сложно судить по количеству участников нынешней конференции. В прошлом году первая научно-техническая конференция молодых ученых-специалистов прошла на базе префектуры округа, и в ней приняли участие порядка 300 человек и более 30 организаций и учреждений. В этом году мы сделали акцент на бизнес-составляющую, на малые организации и учреждения, и провели конференцию в Центре развития предпринимательства, где зал рассчитан на 150 человек. Поэтому необъективно будет сказать, что в этом году участников меньше. С другой стороны, если оценивать качественно, то есть значительный прогресс — молодежь активно участвует, выступает и представляет помимо докладов еще и практические разработки. Это видно не только по конференции, по активности молодежи, но также по конкурсу. Если раньше мы получали конкурсную документацию от ребят, и шло очень мало практических разработок, мало патентов и публикаций, то в этом году ребята заявляли больше патентов и полученных грантов.
— Активное участие молодежи — это именно инициатива молодежи или, может быть, предприятия почувствовали какую-то пользу от участия в конференции своих специалистов и подталкивают их к этому?
— Здесь обоюдная активность: и у самих специалистов, которые видят, что от их практических разработок появляется какая-то польза для организации и для них самих, и у организаций — ведь этот прогресс сказывается, в том числе, и на их прибыли, поэтому они стараются как-то поддержать, стимулировать своих молодых специалистов.
Префектура поддержит молодежные инновации, бизнес и семьи
— Соорганизатором конференции был Совет молодых ученых и специалистов Зеленограда. Что представляет собой этот Совет, давно ли он существует, и какими проблемами молодых ученых занимается?
— Совет молодых ученых существует у нас уже давно и работает достаточно продуктивно. Возглавляет его Слизченко Полина Александровна, аспирант МГАДА. Занимаются они, прежде всего, разработкой мероприятий, которые способствовали бы активизации научно-технического творчества молодежи — в частности, члены совета разработали и конкурс «Лучший молодой специалист в области науки и техники», огромную роль они сыграли и в проработке стратегии проведения конференции. Один из их последних проектов Совета — проработка проведения конкурса инновационных проектов, и надеюсь, что идеи, которые мы вместе с ними разрабатываем, будут реализованы в этом или в следующем году.
— Что делает Префектура в поддержку молодых ученых, помимо прошедшей конференции и конкурса?
— Тематика научно-технического творчества молодежи для нашего округа является актуальной, с 2009 года мы начали заниматься этим направлением наиболее плотно. В марте 2009 года была создана рабочая группа по направлениям технического творчества молодежи, и первым результатом её работы в июле 2009 стал план первоочередных мероприятий по развитию научно-технического творчества молодежи в организациях и учреждениях округа. Затем был разработан и комплексный план мероприятий по созданию системы научно-технического творчества молодежи, рассчитанный на реализацию до 2012 года. Кроме того, префектура, например, оказывает организационно-методическую поддержку в плане организации своего бизнеса. Для этой цели у нас в округе действует зеленоградский Центр развития предпринимательства, который занимается этим профессионально. Мы и сами консультируем ребят, и направляем их туда.
— Есть ли у префектуры программы по поддержке молодых ученых и их семей, например, с жильем?
— Вопрос с жильем, конечно, очень проблемный, и в округе в настоящее время сделать в этом направлении достаточно сложно, потому что всё упирается в московский уровень. Но одним из последних продвижений в этом вопросе стало то, что сейчас планируется строительство в
Взгляд участника: единомышленники найдены
Своими впечатлениями от конференции с Zelenograd.ru поделился Иван Пьянов, аспирант кафедры биомедицинских систем и обладатель третьего места в конкурсе «Лучший молодой специалиста 2009 года в области науки и техники».
— Мне есть с чем сравнивать как в плане международных, так и всероссийских конференций — удалось принять участие в немалом их количестве. Могу отметить, что зеленоградская конференция, несмотря на её локальное значение, прошла на достаточно хорошем уровне в плане организации и подбора докладчиков. Были представлены интересные и разноплановые доклады, работа конференции была продолжена и после завершения пленарного заседания — у нас была возможность в фойе для дискуссии и общения, для деловых знакомств и для более детального ознакомления со стендовыми докладами. И те, кто не смог быть на этой конференции, пусть не расстраиваются — я верю, что будет еще третья окружная научно-техническая конференция молодых ученых и специалистов. Будут у молодежи и другие возможности в ближайшее время показать себя и свои научные разработки: впереди XI Международный форум «Высокие технологии XXI века», окружной конкурс инновационных проектов,
— По сравнению с прошлогодней конференцией сейчас вы увидели на ней новые лица или старые? Есть ли конкретные примеры — знакомства, приобретенные на ней, которые будут полезными на будущее?
— Да, было много новых лиц, участники представили очень актуальные для меня доклады — например, победитель окружного конкурса «Лучший молодой специалист в области науки и техники» Павел Сергеевич Дорожкин, который возглавляет направление «Оптика и спектроскопия» компании «Инструменты Нанотехнологии», входящей в группу компаний НТ-МДТ. Буквально на следующий день после конференции я посетил его на рабочем месте, оптика и спектроскопия — это область и моих научных интересов. У нас было время для общения, я имел возможность познакомиться с их сложным уникальным экспериментальным оборудованием, в частности с комплексом «Интегра Спектра». Это уникальное дорогостоящее оборудование, позволяющее добиться действительно выдающихся результатов.
— Это был просто познавательный визит, или вы сможете работать вместе над чем-то?
— В дальнейшем мы будем, возможно, давать образцы для измерений на этом оборудовании, потому что в данный момент мы себе не можем позволить его приобрести, под него нужны и площади, и другие ресурсы, как материальные, так и человеческие. Что было приятно отметить, мы с Павлом Сергеевичем обучались по одной специальности — «010407. Физика конденсированных состояний» — по которой он уже защитил кандидатскую диссертацию, а я сейчас по ней учусь, поэтому у нас было о чем поговорить. Это действительно мой единомышленник, и очень приятно, что такой молодой ученый впервые поучаствовал в этом конкурсе, занял сразу по праву первое место... У него большой багаж знаний и публикаций, и это действительно достойный человек.
У меня было время и для общения с другими людьми, после конференции в фойе мы обсуждали некоторые вопросы, как оптики, так и вообще методов измерения материалов. То есть то, что планировал оргкомитет — не только затронуть какие-то отдельные проблемы микроэлектроники, но, прежде всего, организовать конструктивный диалог молодежи друг с другом — это, на мой взгляд, удалось на все сто процентов. Надеюсь, что в дальнейшем конференция будет привлекать все большее и большее количество участников.
Мнение победителя: «Впервые внимание на мою научную деятельность обращает не научная среда, а государственная структура»
Первое место в конкурсе «Лучший молодой специалист 2009 года в области науки и техники» в Зеленограде занял Павел Дорожкин, руководитель направления «Оптика и спектроскопия» ЗАО «Инструменты Нанотехнологии».
| загрузить файл со звуком (11605 кб) |
— Почему вы приняли участие в конференции и в конкурсе? Вас выдвинуло предприятие или вы сами захотели поучаствовать?
— Мы в компании НТ-МДТ получили приглашение от организаторов конференции, и наш руководитель отдела персонала просто разослала это приглашение всем. Я прочитал, посмотрел условия, и решил, что, наверное, мне стоит там участвовать. И я бы хотел поблагодарить организаторов конференции, которые все это проводят, приглашают людей, анализируют поданные заявки — в частности, Александра Ильича Тельминова и Савинова Михаила Викторовича, представителей префектуры, Слизченко Полину Александровну, председателя совета молодых ученых. Это было очень приятно и в первый раз за мою научную карьеру — получить почетный приз и подарок из рук префекта Анатолия Николаевича Смирнова. И вообще впервые внимание на мою научную деятельность обращает не научная среда, а государственная структура. Я думаю, что не только для меня, но и для других молодых ученых это был хороший знак того, что их работы и заслуги оцениваются. Это должно стимулировать молодых ребят, которых на конференции было очень много — продолжать и не бросать то, чем они занимаются.
— Ваша фирма «Инструменты Нанотехнологии», входящая в группу НТ-МДТ, занимается комплексными решениями по оснащению исследовательских центров нанотехнологий, то есть, как я понимаю, системной интеграцией на базе оборудования разных производителей, в том числе НТ-МДТ. Правильно?
— Системная интеграция — это только часть работы компании. Также большая часть продуктов, которые мы производим, разрабатывается и производится у нас в компании и, собственно, мы являемся единственным и основным производителем, разработчиком и поставщиком такого оборудования.
— Вы, прежде всего, играете роль менеджера или вы ведете научные исследования, вроде тех, о которых вы рассказывали на конференции?
— Всё, что я показывал на конференции, каждый слайд — я измерял сам, своими руками, поскольку все-таки по образованию и по роду своей деятельности я ученый. В компании НТ-МДТ у меня есть достаточно уникальная и очень приятная возможность совмещать деятельность ученого с коммерческой деятельностью. В рамках компании моя задача — управлять определенным продуктом, совмещающим в себе сканирующие зонды и микроскопию и оптическую спектроскопию, и проводить этот продукт через всю линию от разработки через производство, сдачу в серию, инсталляцию, и до продажи этого продукта конечному пользователю. Поскольку конечные потребители — ученые, то и все продажи очень индивидуальны. Мы зачастую беседуем с потребителем, как ученый с ученым.
-То есть эти исследования, которые вы, в частности, презентовали на конференции, вы проводите в рамках НТ-МДТ, или это в сотрудничестве с потребителями?
— Часть исследований, которые я показывал, была проведена еще до работы в НТ-МДТ, около половины — в Японии, где я работал, и в Черноголовке, в Институте физики твердого тела. Другая часть исследований проведена нами в компании НТ-МДТ, в лаборатории, находящейся у компании в Зеленограде. Бывает, к нам попадают пользователи с очень интересными образцами, которые просят их измерить, потом эти результаты им нравятся, и мы их совместно публикуем. Этими данными пополняется багаж как нашей компании, так и багаж исследователя, который нам дал эти образцы. Зачастую понравившиеся измерения ведут, в конечном счете, к покупке прибора. Собственно, компания, как коммерческая структура, должна этим заниматься, повышая конкурентоспособность продукта, чтобы люди были заинтересованы его приобретать.
— Вы сказали, что работали в Черноголовке и в Японии... Выпускником какого вуза вы являетесь? И чем обусловлено то, что вы работали в Японии и вернулись в Россию?
— Я окончил Московский физико-технический институт в 1998 году, те времена были не самые простые. Тогда, чтобы заниматься научной деятельностью, был необходим дополнительный источник финансирования. Примерно половина моих сокурсников, к большому сожалению, сейчас работают за рубежом. Многие работают не по специальности... Но это уже история, сейчас времена совершенно другие, и опыт компании НТ-МДТ это очень хорошо показывает.... Так вот, я поехал в Японию, на восток. Тогда в основном мои друзья ехали на Запад, но с Запада люди обычно редко возвращаются, обычно это отъезд насовсем. Мне никогда не хотелось этого делать, мне хотелось работать в России, здесь жить, заниматься научной деятельностью, поэтому я поехал на Восток. Работа в Японии, в общем то, никогда не предполагает, что специалист там останется — это временная работа по контракту. Япония вообще не ориентирована на то, чтобы принимать людей, это другая страна, и там другая политика. Поэтому я там поработал, и эта работа мне дала некоторые материальные возможности, шанс вернуться и продолжать работать именно в научной сфере уже здесь, в Москве, в России. Ну, а потом развиваться дальше и прийти в компанию НТ-МДТ.
— Работа в НТ-МДТ — это для вас развитие?
— Конечно. В НТ-МДТ у меня есть возможность заниматься тем, чем я хотел заниматься — деятельностью, близкой к научной и околонаучной — и делать это в России, в Зеленограде. У меня семья из Зеленограда, очень много родственников здесь. Сам я из Черноголовки, но моя жена родилась и росла в Зеленограде, у меня есть возможность здесь работать, ну и соответственно обеспечить свою семью, чтобы не думать слишком много о хлебе насущном.
— Значит сейчас уже нет такой ситуации, когда молодые ученые должны уезжать, зарабатывать по контракту и на эти деньги пытаться продолжать свое «научное существование»?
— Нет, сейчас такой ситуации нет. Сейчас, если человек ищет себе место и хочет заниматься научной деятельностью — у него всегда есть возможность найти место, где он может реализовать все свои возможности, место живое, сильное. Или институт, который публикует большое количество статей в международных престижных журналах, занимается престижными оплачиваемыми научными исследованиями. Или компании, яркий пример которых — НТ-МДТ, где можно себя применить уже в более прикладном аспекте — в производстве, разработке, наладке и продаже научного оборудования, которое производится здесь у нас в России, в Зеленограде. То есть ситуация сейчас изменилась очень сильно.
От государства — постоянное финансирование, от города — жильё
— Есть мнение, что фундаментальные исследования сейчас недостаточно хорошо финансируются. Вы это чувствуете как молодой ученый?
— На самом деле в последние годы мы как раз чувствовали очень хорошее научное финансирование. Научно-исследовательские институты и образовательные учреждения получали большие гранты, люди тратили их на покупку очень важного современного оборудования, включая оборудование компании НТ-МДТ. Но я бы сказал, что самое главное — чтобы это не было бы временным, в финансировании науки на государственном уровне важно постоянство, периодичность. И лично я не всегда вижу, что это не одноразовые вливания. Именно постоянство год за годом создает научные школы, создает приток молодежи, это нельзя решить одним годом. И я бы больше всего желал, чтобы мощное активное финансирование научных разработок, может быть и не в таком большом объеме, но стало бы постоянным.
— Кризисный год нарушил эту тенденцию? Вы видите это в своей научной среде или в среде клиентов НТ-МДТ?
— Сложно сказать, но мне кажется, что кризисный год, безусловно, повлиял. Поэтому я и говорю о том, что если государство начало финансировать, то постоянство необходимо. Сейчас у нас ситуация очень неравномерная, пятнистая: есть лаборатории и компании очень сильные, но они не везде, и не все. И очень важно, чтобы финансирование лабораторий, научно-исследовательских групп, каких-то маленьких компаний было поддержкой наиболее сильных групп и лабораторий. Потому что именно туда идет молодежь, и там будет поддерживаться жизнь. Должна быть достаточно адресная поддержка, что, собственно, и происходит через систему грантов и конкурсов.
— Как представитель молодых ученых и человек, который в этой среде постоянно находится, скажите — есть ли какие-то другие проблемы? Зарплата, жилье — что для молодых ученых сейчас важно? Для зеленоградских ученых может быть проблема — поездки на работу в Москву?
— Лично я с какими-то большими проблемами не сталкиваюсь в силу определенных обстоятельств... Я бы сказал, что проблема зарплаты молодых ученых сейчас более или менее решена, люди могут стабильно жить и обеспечивать семью на зарплату. Ответ на ваш вопрос будет достаточно банален, что конечно проблема жилья остается колоссальной — на зарплату купить жилье молодой специалист не может. Я думаю, что в этом плане очень важно строить государственное жилье — такие программы уже есть, но их недостаточно — и давать это жилье в бессрочное пользование молодым специалистам, пока они работают на ту или иную научно-исследовательскую организацию. Это бы очень мощно стимулировало людей оставаться в науке, потому что проблема жилья просто не висела бы над ними, как дамоклов меч. Это тем более необходимо, так как, хотим мы этого или нет, но в научной деятельности зачастую наиболее активные люди — это ребята, которые приезжают издалека, «ломоносовы». Это обусловлено тем, что, когда людям необходимо добиваться многого, вырываться вперед, это стимулирует потенциал их таланта. Для этих людей такое жилье было бы просто возможностью иметь место проживания и знать — «пока я работаю, я здесь живу». Такая возможность привлекла бы талантливых людей, и у руководителей лаборатории были бы инструменты для стимулирования, для того, чтобы удерживать необходимых сотрудников.
— Значит по большому счету вы хотели бы от города такой помощи — строительства домов для молодых ученых? Кстати, сейчас уже запланировано построить четыре дома для электронных предприятий Зеленограда...
— Я думаю, что это было бы полезно для молодежи — предоставлять это жилье на время работы в организации, а не продавать его. Меня бы такая схема устроила, тем более что я всегда хотел связать свою жизнь и карьеру с научной деятельностью и, в общем то, ничего не менять. Для меня это был бы очень хороший вариант.
Елена Панасенко