Главная страница » Форумы » Разговоры обо всём »
Начальником зеленоградского управления здравоохранения стала Наталья Кадникова
Элла Белогородская
Эта милая женщина обладает редким мужским(для женщины) качеством толкового руководителя. Имея бездонный кладезь знаний в терапии и гастроэнтерологии, в её лице мы лишились личного доктора, знающего свою науку досканально. Однако город, безусловно преобрёл "хозяйку" здравоохранения, боюсь только, что такими темпами её быстренько заметят на федеральном уровне. Берегите себя, дорогая Наталья Григорьевна! Здоровья Вам , терпения и успехов! С уважением Белогородская Элла
Надо быть хоть немного объективными. Люди желают этого карьерного роста, и люди его получают. И если Наталья Григорьевна метит на федеральный уровень, то непременно там окажется.
Во всём остальном - время покажет, она ли будет красить это место, или это место её.
Маша, думаю, всё-таки причина не в Наталье Григорьевне, а в том, что кадров не хватает. |
У кого?
В Зеленограде все еще живут масса прекрасных врачей из СССР, с настоящими дипломами. Кадры знать надо, а не репу чесать.
У нас полно молодых амбициозных образованных специалистов, готовых, простите, пятую точку на немецкий крест порвать ради своего дела, но когда они приходят в поисках работы, перед их носами захлопываются двери, потому как потенциальных преемников у нас не любят, как не жаль...
Вот только молодость в медицине, на мой взгляд - это риск, медики, они почти, как саперы - ошибаться смертельно опасно.
Я тут недавно имел неосторожность немножечко больничном побывать. Потом пошел выписываться в 65-ю...
у меня сложилось такое ощущение, что терапевтов набирали в медучилище, как на фронт по ускоренной программе. Волосы дыбом встают, ага...
Но опять же, в институтах бывают настоящие самородки, которые и на предпоследнем курсе переплюнут любого врача со стажем (вырабатывающего этот стаж, сидя на попе). Но таких у нас на работу не берут. А если берут "по ошибке", так потом создадут всю обстановку для увольнения хорошего работника.
А что касаемо медучилища. То скажу так. Было время, когда специалисты выходили оттуда, имея на руках только диплом и военник. Это давало право на работу. Всевозможные сертификаты на работу и категории получались потом на рабочих местах, вернее от рабочих мест, за счет организации.
А теперь, поскольку сертификаты стали выдаваться вместе с дипломами, организации почему то вместо того, чтобы отправить повышать квалификацию уже давно работающего на них специалиста, предпочитают этого специалиста уволить, даже не представляете, на какие мерзости ради этого идут, и набирают потом молоденьких из училища, с действующим сертификатом. На пять лет, чтобы по истечении этого срока, вышвырнуть и его вон. За исключением моментов, когда работник соглашается пройти обучение сам, за свой счет, в свободное от работы время. ))))))
Что касаемо конкретно 65-ой поликлиники, то это их беда. И Вы правы, туда возможно и набирают людей как на фронт, потому как настолько редко туда кто-то хочет пойти работать, что любой пришедший устраиваться - уже алмаз в золотой оправе.
В этой поликлинике нет ничего нового, никакого оборудования не закупается, чтоб по сравнению с прежней версией было просто "АХ!", на неё не отпускается таких денег, как на ту же 230-ю. Потому ли, что главврачу ничего не надо или потому, что Департаменту нашему не нужна эта поликлиника вместе с её главврачом - кто знает. Там ничего не внедряется нового для работы. Туда идти работать - просто скучно. Если нужно тупо убить время и получить хоть какие-то деньги, стаж, но при этом минимум опыта - то это находка.
но, если я не ошибаюсь, МЖК тоже территориально относится к 65-й. Что ж элиту так обидели то, а? :O)
Я, кстати, закрыл больничный из коридора. Путем наведения личного контакта с медсестрой. А попасть в кабинет к молодому специалисту, несмотря на очередь из 2-х человек (я - был вторым) в течении часа так и не удалось.
С элитой МЖК - ну как сказать...Их с одной стороны мало, а с другой - видимо, всё устраивает. Мне, как пациенту и как специалисту, не понять ни тех, ни других.
Кубик Рубик
Вот только молодость в медицине, на мой взгляд - это риск, медики, они почти, как саперы - ошибаться смертельно опасно.
Я тут недавно имел неосторожность немножечко больничном побывать. Потом пошел выписываться в 65-ю... у меня сложилось такое ощущение, что терапевтов набирали в медучилище, как на фронт по ускоренной программе. |
Пипа Суринамская
... в институтах бывают настоящие самородки, которые и на предпоследнем курсе переплюнут любого врача со стажем... |
Но таких у нас на работу не берут. А если берут "по ошибке", так потом создадут всю обстановку для увольнения хорошего работника. |
Если врач хорошо себя зарекомендовал, то никто в его увольнении не заинтересован, ни коллеги, ни, тем более, руководство.
...сертификаты стали выдаваться вместе с дипломами... |
организации почему то вместо того, чтобы отправить повышать квалификацию уже давно работающего на них специалиста, предпочитают этого специалиста уволить, даже не представляете, на какие мерзости ради этого идут, и набирают потом молоденьких из училища, с действующим сертификатом. На пять лет, чтобы по истечении этого срока, вышвырнуть и его вон. За исключением моментов, когда работник соглашается пройти обучение сам, за свой счет, в свободное от работы время. |
Вообще, медсестры требовались всегда, а опытные, они на вес золота.
Отредактировано: 20-10-2010, 08:05
Предыдущая страницаСледующая страница
1 2
Форумы
- Разговоры обо всём 18432
- Дети и родители 1304
- Автомобили 443
- Недвижимость, ЖКХ, ремонт 549
- Работа и бизнес 254
- Спорт, фитнес, танцы 225
- Медицина, здоровье, красота 601
- Домашние животные и растения 299
- Популярные темы
- Новые темы
Отменен проект монорельса от ТЦ «Мега-Химки» к метро «Планерная». Да, был и такой!
Проезд на автобусах, метро и электричках подорожает с 20 мая
Старый вокзал в Крюково будут использовать для отдыха железнодорожников
Использование школьных стадионов местными жителями приостановлено «до особого распоряжения»
|
Zelenograd.ru
© 1997–2024 Зеленоград.ру
info@zelenograd.ru, 8(499)995-04-10 (с 10 до 17 по будням)
Возрастное ограничение 18+
Обсуждение материала Zelenograd.ru
Ранее главный врач поликлиники № 230 и окружной гастроэнтеролог Наталья Кадникова была назначена на должность 6 октября.