Слышал, что Верховный суд разрешил в день рождения уходить с работы раньше. Это правда?

Жительница Волгограда в 2018 году ушла с работы раньше, так как у нее был день рождения, а в компании, по ее словам, существовала устная договоренность насчет этого для всех сотрудников. Компания сочла это прогулом и уволила женщину. Она дошла до Верховного суда, который нашел в материалах серьезное нарушение норм права и отправил дело на пересмотр обратно в Волгоград. Рассказываем, что этому поводу думают в Госдуме и какая практика есть в компаниях Зеленограда.