Главная страница » Форумы » Разговоры обо всём »
Московские госслужащие переходят на «эффективный контракт»
Trolling $tone$
"Новшество не коснется работников мэрии, департаментов, префектур и управ" - Б-Р-А-В-О!
То, чем всегда славился отечественный частный бизнес, государство официально оформило в виде закона. Ведь по ТК работодатель не может платить меньше указанной в контракте суммы, но если ввести систему "оклад + премия", то премия режется просто на ура! Так что, если не будут брать - отключим газ. Не вышел на митинг - хрен тебе премия, вышел на митинг - хрен тебе премия, косо посмотрел на дебила-руководителя - ...
Кажется, что наоборот, раньше премия была высокой, 50-70 процентов, теперь ее снизят до 30.
Не раскачивайте экономику
Яков Миркин о том, почему резкое ослабление рубля может вернуть нас в 90-е
http://www.gazeta.ru/comments/2014/11/07_a_6292489.shtml
Яков Миркин о том, почему резкое ослабление рубля может вернуть нас в 90-е
http://www.gazeta.ru/comments/2014/11/07_a_6292489.shtml
Ольга Каплина
в налоговой инспекции у федеральных госслужащих новичков зарплата за гранью фантастики 7 тысяч с копейками. Нищета, а спрос с каждого как с начальника. есть стимулирующие выплаты. Но их еще надо дождаться.
Отредактировано: 07-11-2014, 16:57
Отредактировано: 07-11-2014, 16:57
Предыдущая страницаСледующая страница
Форумы
- Разговоры обо всём 19319
- Дети и родители 1309
- Автомобили 443
- Недвижимость, ЖКХ, ремонт 549
- Работа и бизнес 255
- Спорт, фитнес, танцы 229
- Медицина, здоровье, красота 604
- Домашние животные и растения 299
|
|
Обсуждение материала Zelenograd.ru
Вместо единой тарифной сетки будет базовый оклад, плюс стимулирующие выплаты — чтобы лучше работали. Зарплату руководителя привяжут к средней по учреждению.