Главная страница » Форумы » Разговоры обо всём »
Лифт в будущее: как корпорации отбирают талантливую молодёжь
Форумы
- Разговоры обо всём 19437
- Дети и родители 1309
- Автомобили 443
- Недвижимость, ЖКХ, ремонт 549
- Работа и бизнес 255
- Спорт, фитнес, танцы 229
- Медицина, здоровье, красота 604
- Домашние животные и растения 299
- Популярные темы
- Новые темы
Студенты МИЭТа вступают в добровольческий отряд для защиты Москвы от беспилотников
Старую мебель зеленоградской школы отправили в «новые регионы» в качестве гуманитарной помощи
Картинки с выставки: роскошная фреска на ДК «Микрон», которую мы потеряли
Штрафы пятилетней давности начали приходить зеленоградским водителям
Снова начались перебои с 95-м бензином — на некоторых заправках его нет по несколько дней
|
|
Обсуждение материала Zelenograd.ru
Попытки ориентировать зеленоградскую молодёжь работать на местных предприятиях, получая профильное образование, предпринимаются постоянно. Правильно ли делают? Хорошо ли получается? Есть ли результат? Ответы на эти вопросы зачастую теряются в самом процессе. Между тем, за талантливой молодёжью буквально охотятся крупные компании, понимающие, что в постиндустриальном мире «кадры решают всё».