Главная страница » Форумы » Разговоры обо всём »

Сотрудник с поддельным дипломом 13 лет работал на зеленоградской таможне

«Липовый» диплом товароведа не стал препятствием для карьерного роста. Начав с Зеленоградской таможни, он дослужился до заместителя начальника отдела. 17 лет успешного продвижения по служебной лестнице прервало антикоррупционное управление таможни, обнаружившее подделку.

31

Валерия """Игнорировать сообщения этого пользователя
5 августа 2013

/ Правильно ли требовать наличие высшего образования ( любого) при приёме на работу/.

Имхо, некорректно поставлен вопрос, поэтому и такие невнятные результаты голосования.

1. Требовать наличие профильного высшего образования - да.
( ключевое слово " профильного".) Например: соискатель на должность врача - хирурга с дипломом исторического факультета МГУ? -)). Не?

2. С любым дипломом (с) - чаще всего означает, что вышка не нужна, ( многочисленные администраторы, сотрудники за прилавком reception, офис - менеджеры, курьеры и пр. Это не более чем понты в условиях превышения предложения над спросом.

Такова ситуация, в которой виноваты, прежде всего. сами работадатели, которые своими пролетарско-буржуазными замашками и распальцовками стимулируют рост числа всяких шарашмонтаж контор по выдаче дипломов.

Зачем, на милость, секретарь с высшим образованием ( любым) и непременным знанием 67 -и иностранных языков, включая полинезийский, в какую- нибудь ЗаготСкотИсено контору? Зачем водителю в организации высшее образование? Охраннику? Завхозу ( простите, менеджеру). У бригадира уборщиков в моей компании висит бэйдж " Диспетчер по клинингу" ( я не прикалываюсь), и вышка, наверное, имеется))).

Поэтом только в нашей стране такое огромное количество людей. имеющих отвратительное высшее образование (.






Отредактировано: 05-08-2013, 17:22

32

Александр ЭрлихИгнорировать сообщения этого пользователя
5 августа 2013

некорректно поставлен вопрос, поэтому и такие невнятные результаты голосования.
Валерия, вопрос поставлен именно таким образом, потому что именно в этом проблема. В данном случае при приёме на работу у сотрудника требуют диплом о высшем образовании. Какое это будет образование никого не интересует, потому что новый сотрудник всё равно отправляется на специализированные курсы. Именно поэтому отсутствие высшего образования нисколько не помешало этого человеку успешно делать карьеру - для трудоустройство нужно было не образование, а сам диплом.

PS: 60-30 процентов - это невнятные результаты? :)

Следующая страница

1 2 3

Добавление ответа


Добавить ответ Предварительный просмотр

Добавить ответ

Добавить в мои подписки

Подпишитесь на получение новых сообщений в этой теме

E-mail рассылка