фото: prof.labor.ru

С 1 июля оплата капитального ремонта многоквартирных домов — даже если он будет через 30 лет — возложена на собственников. В Москве новая система оплаты — обязательные ежемесячные взносы по 15 рублей за квадратный метр общей площади жилья или накопление средств на спецсчёте — утверждена столичными властями в конце прошлого года. Взносы включены в ежемесячные коммунальные платежки для тех, кто будет оплачивать капремонт региональному оператору — это и есть фонд капитального ремонта.

Об открытом конкурсе по подбору квалифицированных кадров для проведения и контроля выполнения 30-летней программы заявил генеральный директор фонда капремонта Артур Кескинов. Необходимы инженеры технического надзора, инженеры-сметчики, юристы, сотрудники абонентской службы и множество других специалистов, сообщил Кескинов. Сейчас открыты первые две вакансии — нужны инженерные кадры. Требования к соискателям: высшее образование в области строительства, опыт работы не менее трех лет, знание системы московского жилого фонда, уверенное знание технической документации, нормативных документов, ПК, умение взаимодействовать с подрядными организациями и другие. Зарплата: 47500 рублей плюс премии. Резюме можно отправить на электронный адрес fond@mos.ru или через портал HeadHunter.

В планах до конца 2015 года набрать около 400 специалистов, в первую очередь инженерно-технических специальностей, уточнил Кескинов. Важные качества для кандидатов — умение объективно контролировать ход работ по капитальному ремонту, следить за его качеством и безопасностью, уделять пристальное внимание соответствию фактически выполненных работ требованиям проектно-сметной документации по объекту. С августа 2015 начнут приглашать кандидатов на должности в абонентскую службу, IT-службу, юридический отдел фонда. По прогнозам, количество набранных специалистов к маю 2016 года достигнет 800 человек.

Подчеркивается, что кадры набираются для контроля выполнения работ по капитальному ремонту, чтобы «сделать этот процесс прозрачным и открытым». Почему их нужно так много, не сообщается. Фонд уже провел отбор подрядных организаций, имеющих право принимать участие в конкурсах по капремонту в конкретных домах и с конкретными суммами.

Заявки на участие в конкурсе по подбору кадров для фонда капремонта подали уже около 300 человек, рассказал исполняющий обязанности ректора Московского государственного университета управления Василий Фивейский, 60% претендуют на должность инженера технадзора. «Лишь у 20% кандидатов профессиональные навыки не соответствуют требуемым» сказал Фивейский. Он подчеркнул, что кроме профессиональных критериев всем соискателям необходимо быть коммуникабельными и неконфликтными.

Масштабному набору в это госучреждение (вернее, это унитарная некоммерческая организация) предшествовала волна сокращений в московских госструктурах. К 1 июня количество сотрудников московской мэрии уменьшилось на 3065 человек, сообщает управление государственной службы и кадров правительства Москвы. Больше всего сотрудников сократили в департаменте финансов — 135 человек. 80% уволенных — специалисты разного уровня (от I категории до советника), остальные — управленческий персонал среднего звена.