Главная страница » Форумы » Дети и родители »
Информация о средних зарплатах учителей по школам предана интернет-гласности
Алексей Беговой
Кому-то убавили, кому-то прибавили... Только вот квиточки по зарплате теперь выдают строго на руки, чтобы коллеги не увидели и не спросили: "А за что ему(ей) столько?!" А если серьёзно, то всё это приведёт в дальнейшем к расколу в педагогическом коллективе, ведь, как известно, у нас получают больше те, кто ближе всех к начальству)))
 | Каждая школа устанавливает стимулирующие надбавки — они разные и зависят от самих учителей: кто-то выкладывается, а другой не очень хорошо работает — значит, не очень много и получает. Эта информация должна быть доступна для родителей |
Жужков Жан
Идея — хороша!
Не тем, что мы должны знать у кого сколько в кошельке (это как раз не нужно), а просто это очередной шаг к большей открытости и прозрачности.
Я глубоко убеждён, что есть всего две самых важных профессии в жизни (не по важности для общества и благих дел, а по влиянию на наших детей) — это учителя и воспитатели и детские врачи!
Чем больше здесь будет открытости и прозрачности — тем меньше останется места для людей, которым там не место. В идеале, на этих позициях должны работать только люди которые не только профессионалы своего дела, но и пришли в эти профессии по призванию и считают это дело — делом своей жизни! Те, кто отдаётся работе и, что немаловажно, делает её с большой любовью.
А вот и мнение изнутри, которое подтверждает мои тезисы. Кого там пассатижами затягивают заглядывать в чужие ведомости?! Никого.
Бабские коллективы — змеиные логова! Сами друг-друга жрут.
Не тем, что мы должны знать у кого сколько в кошельке (это как раз не нужно), а просто это очередной шаг к большей открытости и прозрачности.
Я глубоко убеждён, что есть всего две самых важных профессии в жизни (не по важности для общества и благих дел, а по влиянию на наших детей) — это учителя и воспитатели и детские врачи!
Чем больше здесь будет открытости и прозрачности — тем меньше останется места для людей, которым там не место. В идеале, на этих позициях должны работать только люди которые не только профессионалы своего дела, но и пришли в эти профессии по призванию и считают это дело — делом своей жизни! Те, кто отдаётся работе и, что немаловажно, делает её с большой любовью.
| «Я считаю, что это плохая идея, которая приведёт к дополнительным конфликтам и сплетням в учительской среде. — Поделился с порталом один из зеленоградских педагогов. — И так все любят заглядывать друг к другу в листочек с информацией о зарплате, потому что там указана и премия (сейчас это так называемая „стимулирующая часть“), которой многие учителям недовольны. Много энергии уходит, чтобы выяснить почему одному дали больше, а другому меньше. Теперь это будет и между школами. Ничего положительного это дать не может. Если не нравится зарплата — обсуди с руководителем свою работу, а не зарплату другого учителя. Не удовлетворён разговором — увольняйся |
Бабские коллективы — змеиные логова! Сами друг-друга жрут.
Федор Пшеничный
Нда... кому интересно знать среднюю температуру по больнице (с учетом двух трупов) ????
Янка Росси
Изначально зарплата учителя зависит от нагрузки. Кто-то работает 9 часов в неделю, кто-то 18, кто-то 26. Так что у кого-то и с премиями зарплата будет невысокой.
Если уж прозрачность, то абсолютная: это заработал, это за олимпиадников получил, это - за приближённость к директору и т.д. Тогда будет хоть какой-то смысл.
Если уж прозрачность, то абсолютная: это заработал, это за олимпиадников получил, это - за приближённость к директору и т.д. Тогда будет хоть какой-то смысл.
Бесаме Мучо
| профессионалы своего дела |
Марина Рогачева
зарплата педагога зависит от "дружбы"с начальством...вот у нас например,кто-то 500руб стимулирующей выплаты получил,а кто-то 140тыс...ничего не меняется в ентой жизни
Юлия Иванова
Зарплата должна быть привязана к часам и квалификации, которая определяется соответствующим разрядом. А "плохим" учителям в школе вообще делать нечего. Разрешать директорам устанавливать премии и стимулирующие надбавки означает поощрять коррупцию.
А понятие "средняя зарплата" вообще ни о чём не говорит. Можно одному назначить пол миллиона, а десяти - по 12 тысяч, а в среднем - все обеспечены! Только один жирует, а десять еле сводят концы с концами.
Такое положение имеет место во многих вузах, в частности в нашем МИЭТе. Многие доценты со всеми регалиями получают по 12 тысяч, а некоторые на порядок больше. Стимулирующие надбавки назначаются совершенно непонятно кому и за что - нет никаких критериев, кроме личного мнения начальства.
А понятие "средняя зарплата" вообще ни о чём не говорит. Можно одному назначить пол миллиона, а десяти - по 12 тысяч, а в среднем - все обеспечены! Только один жирует, а десять еле сводят концы с концами.
Такое положение имеет место во многих вузах, в частности в нашем МИЭТе. Многие доценты со всеми регалиями получают по 12 тысяч, а некоторые на порядок больше. Стимулирующие надбавки назначаются совершенно непонятно кому и за что - нет никаких критериев, кроме личного мнения начальства.
Юлия Иванова
Тогда другие были времена, другой принцип распределения и другие руководители.
Света Белова
Про зарплату воспитателей не говорится. Как повысится она и стимулирующий фонд? Работают ведь за копейки!!!!
Сергей Тимофеев
Света Белова: "Про зарплату воспитателей не говорится. Как повысится она и стимулирующий фонд? Работают ведь за копейки!!!!"
Идей в образовании много:) Особенно идиотских. В некоторых садиках с 1 сентября три воспитателя будут работать на две группы. А няничка - одна на две. Клево сэкономили?:):)
Идей в образовании много:) Особенно идиотских. В некоторых садиках с 1 сентября три воспитателя будут работать на две группы. А няничка - одна на две. Клево сэкономили?:):)
Марина Рогачева
Идей в образовании много:) Особенно идиотских. В некоторых садиках с 1 сентября три воспитателя будут работать на две группы. А няничка - одна на две. Клево сэкономили?:):)
Вот и я не очень представляю,как может няня "разорваться" на 2 группы,если "по-честному" работать,у неё в одной группе работы выше крыши. Экономия жжот
Вот и я не очень представляю,как может няня "разорваться" на 2 группы,если "по-честному" работать,у неё в одной группе работы выше крыши. Экономия жжот
Предыдущая страницаСледующая страница
1 2
Форумы
- Разговоры обо всём 18466
- Дети и родители 1304
- Автомобили 443
- Недвижимость, ЖКХ, ремонт 549
- Работа и бизнес 254
- Спорт, фитнес, танцы 225
- Медицина, здоровье, красота 601
- Домашние животные и растения 299
|
|
Обсуждение материала Zelenograd.ru
С 1 сентября сведения о средних зарплатах учителей в школах Москвы и Зеленограда станут публичными и будут доступны в интернете — об этом заявил глава столичного Департамента образования Исаак Калина на интернет-конференции РБК.