Последний раз Вы здесь были: 11.09.2010
Количество новых сообщений: 0
|
|
|
|
|
Ирина Иванова
ID: 133
|
|
|
Уважаемые собеседники!
Поделитесь опытом, как найти в нашем городе работу с зарплатой 10-15 тыс.руб.
И вообще, что могут за эту сумму предложить порядочной и честной даме. Моя подруга за копейки сутками горбатиться в хозяйственном магазине, сил нет на это смотреть. Опыт работы есть и все неоходимые документы в порядке, долгое время она работала коммерческим директором в минимаркете, но магазин перепродали и всех уволили.
| |
Сергей Макаров
ID: 1227
|
|
|
Если найдёте дайте знать. Еще человек 5 приведу.
| |
Александр Демид.
ID: 648
|
|
|
А будучи коммерческим директором сутками "горбатилась" не за копейки????
Теперь просто её очередь пришла попахать чуток...чтобы нюх не потерять...
| |
"ВАЛАРИС" Турфирма
ID: 2300
|
|
|
Предлагаю работу в тирфирме. Заработать можно много, но для этого нужно работать. Многие спрашивают: "Сколько я буду получать?" У нас зарабатывают, а не получают. Сразу, конечно, не овладеешь специальностью, но можно начинать с нуля - рекламным агентом. Для этого нужно ходить по школам, организациям и предлагать наши путевки. Если человек хочет путешествовать бесплатно, то собирает 10 человек, а 11 едет бесплатно или забирает деньги. Есть различные вакансии, вплоть до директора фирмы. Ищите работу, добивайтесь своего и будет у вас прекрасная работа.
Обращайтесь к Ларисе Владимировне. тел: 532-76-11, 530-89-33
| |
"ВАЛАРИС" Турфирма
ID: 2300
|
|
|
Как найти достойную работу?
Я уже 15 лет ищу достойных работников. Нет их в Зеленограде. Все хотят легких денег, а не работы. Вот в чем проблема. Работы много, но нет специалистов. Прийдет молодая с ногтями 5 см и высшим платным образованием, но в голове одни опилки. Не могут молодые работать. Кого только не учила, выучила целую армию, но работать не хотят.
| |
Ольга Фил
ID: 6413
|
|
|
Достойную работу ты не найдешь. Мне 30 я с 96 в Москве работаю
| |
Любовь Кириченко
ID: 1568
|
|
|
Милые дамы и уважаемые господа! Найти достойную работу в Зеленограде непросто, но можно. Обращайтесь к нам. «Долина»,
Кадровый и психологический центр
Зеленоград, пл. Юности, д.2 н.п.6, комн. 3
536-58-63, 8-916-373-77-98 Виктор Николаевич
dolina4@mail.ru
Как нас найти: Зеленоград, пл. Юности, д. 2 – это торговый комплекс на площади Юности. С обратной стороны, правее центральной аптеки, есть еще один такой же подъезд, рядом с входом – вывеска оранжевого цвета «Центр «Долина». Заходите в вестибюль, поворачиваете налево и далее по стрелке на 2-й этаж, комната 3.
| |
Olga Ivanova
ID: 5590
|
|
|
Обращаюсь, к ВАЛАРИС. Конечно, хороших работников найти также непросто, как и хорошую работу... Но Вы уверены, что предлагаемая Вами работа Хорошая. Для того, чтобы пришедшие в фирму люди хорошо работали, у них стимул должен быть! Вот вы так неопределенно выразились на счет оплаты, и с этим сталкиваешься сплошь и рядом, когда уровень предъявляемых к работнику требований не соответствует ни оплате ни характеру самой работы! Разумеется оплата должна координироваться с результаттами работы, но человек устраивающийся на работу должен определенно знать на что он реально может расчитывать. Вот говорите, что выучили целую Армию, а работать не хотят, какая-то странная ситуация, а Вы не задумывались, раз целая Армия не хочет работать, что причина таится в чем-то другом... Еще раз повторюсь эффективной работы без личной заинтересованности каждого сотрудника просто не может быть, стимул необходим! Это может быть не только размер зарплаты, но и интерес или просто хорошие межличностные отношения. А за просто так или "девиденты в будущем" разумеется люди пахать не будут! И потом многих соискателей интересует стабильность в работе, а она полноценно обеспечивается не только работником, но и работодателем.
| |
"ВАЛАРИС" Турфирма
ID: 2300
|
|
|
 | Конечно, хороших работников найти также непросто, как и хорошую работу... |
Да, работников найти - это еще труднее, чем работу. На эту тему много можно говорить бесконечно. Вот пример:
пришла девушка, у нее высшее платное образование. Что она умеет? Только общаться с компьютером. Речь вся состоит из "Ну, это" и т.д. Менеджером - это ее специальность - не смогла работать. Ведь менеджер должен что-то продать, общаться с людьми, а если язык не двигается, то что можно сделать?
Предложила бесплатно подготовить ее к работе помощника бухгалтера и директора. Такие кадры нужны и хорошо оплачиваются. Но она отказалась. Ей хотелось бесплатно учиться и еще при этом зарабатывать достойно. А она сама ничего из себя не представляет. Какая зарплата достойна ее? Кто ответит?
| |
Синий Тигр
ID: 5821
|
|
|
Здесь все дело в соотношении цена/качество. Талантливый менеджер по продажам вряд ли заинтересуется подобной вакансией, а вот только что получивший платную корочку "специалист широкого профиля", т.е. менеджер (слово, которое само по себе означает все, что угодно) может клюнуть и клюет, потому что его больше нигде особо не ждут. Да, выходит, что мелкие фирмы призваны выучивать армии, а потом эти оперившиеся птенцы находят более выгодные предложения - такова жизнь. Бывают приятные исключения, но редко. Нужны либо родственные узы и кровная заинтересованность, располагающая к долгосрочным перспективам, либо большие деньги, чтобы удержать человека в деле.
| |
Olga Ivanova
ID: 5590
|
|
|
Опять к ВАЛАРИС: Из всего вышесказанного, создается впечатление, что соискатели не проходили собеседование, иначе трудно понять тот факт, что только в процессе работы у принятой на работу девушки выявилось косноязычие... Разумеется, есть такие люди, наверное, от природы бестолковые, которые к тому же просто ничего не хотят, но они не так уж часто встречаются... То, что девушка отказалась от учебы, может объясняться очень просто - она устроилась на работу, чтобы зарабатывать деньги, учеба, да еще бесплатно, конечно хорошо, но когда есть нечего, то уже как-то не до этого... Конечно, все эти тонкости могут быть известны только Вам, но людей привлекает в работе либо размер зар.платы либо интерес (идеально, если есть и то и другое). Вы спрашиваете, какая зар.плата достойна девушки, к-рая ничего не умеет, трудно, конечно, судить, но в любом случае желание зарабатывать столько, чтобы можно было хотя бы просто обеспечить себе существование, вполне естественное.
Очень часто люди способные вынуждены работать не по специальности из-за того, что прежде всего деньги нужны, потому что на что-то просто надо существовать и семью содержать...
| |
"ВАЛАРИС" Турфирма
ID: 2300
|
|
|
| создается впечатление, что соискатели не проходили собеседование, иначе трудно понять тот факт, что только в процессе работы у принятой на работу девушки выявилось косноязычие... |
Собеседование было, но трудно понять сразу деловые качества девушки. Только через месяц можно понять о пригодности человека к работе. Не зря выдумали испытательный срок -2 месяца.
Отредактировано: 18-05-2008, 09:50
| |
Пипа Суринамская
ID: 1669
|
|
|
| Ведь менеджер должен что-то продать, общаться с людьми, а если язык не двигается, то что можно сделать?
Предложила бесплатно подготовить ее к работе помощника бухгалтера и директора. Такие кадры нужны и хорошо оплачиваются. |
Чем дальше читаю, тем меньше понимаю...
Т.е. работать менеджером девушка не может, а если её БЕСПЛАТНО (какая трогательная забота) подучить, то она вполне сможет работать помощницей директора?!
Скажите, а взять готового помощника бухгалтера (или директора) вам не проще?
| Молодым это очень сложно сделать, они не читают книг, разговаривают между собой на модном жаргоне. Я пишу про одну девушку, а такие все сейчас. Поэтому проблема с работниками у всех, не только у меня. |
Вы набираете в свою фирму исключительно 20-летних? Почему?
| |
S.P. Мэм
ID: 2393
|
|
|
| Вы набираете в свою фирму исключительно 20-летних? Почему? |
Осмелюсь предположить, что причина в том , что данная возрастная категория не знакома с трудовым законодательством, т.к.
| они не читают книг, |
что очень удобно для работодателей.
| |
Елена Юстус
ID: 6980
|
|
|
Ну вот нам, например, требуется главный бухгалтер и конструктор-закройщик. Хорошая фирма (декор интерьера плюс в юлижайшем времени откроется линия пошива муской одежды класса люкс), хорошая зарплата...
Если у вас есть знакомые, которые ищут работу по этим специальностям - пишите на just.studio41@gmail.com
IMHO, чтобы найти хорошую работу, нужно стать сначала хорошим специалистом... Тогда не вы будете искать работу, а работа будет искать вас. ;)
| |
|
|
|
|
|
|
|
17.01.2006, 16:53 новое
07.02.2006, 03:35 новое
10.03.2007, 21:20 новое
