Высвобождающийся, знай и помни
Высвобождение работников, уменьшение их списочной численности сегодня неизбежны. Каковы возможности службы занятости по оказанию помощи высвобождаемым работникам?
Для реализации своих прав на социальные гарантии и труд высвобождаемым работникам необходимо: втечение 2 недель со дня увольнения следует зарегистрироваться в территориальном отделении управления труда и занятости административного округа по основному месту жительства.
Здесь им:
- оформят карточку персонального учета гражданина, ищущего работу (при наличии паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, а также документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы);
- разъяснят права и обязанности гражданина согласно действующему законодательству и ознакомят с Памяткой гражданину, обратившемуся в службу занятости;
- дадут консультацию по вопросам трудоустройства;
- подберут подходящую работу в организациях города (района) с учетом уровня профессиональной подготовки, специальности, занимаемой должности, условий последнего места работы, состояния здоровья, транспортнойдоступности рабочего места. При отсутствии работы в своем районе предложат работу в другой местности сучетом индивидуальных пожеланий и общественных потребностей.
Высвобождаемый работник, при признании его безработным, может быть направлен органами службы занятости на бесплатные консультации по дальнейшей профессиональной ориентации, переподготовку и повышение квалификации. Это возможно в том случае, если невозможно подобрать подходящую работу из-заотсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации; необходимо изменить профессию (квалификацию) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам; а также когда гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).
По предложению службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно, но не ранее, чем за 2 года до установленного законодательством РФ срока выхода на пенсию.
Служба занятости населения оказывает содействие в трудоустройстве бесплатно. Справки по вопросам высвобождения работников организациями можно получить по телефону 534-4718.
(Продолжение в следующих номерах)
Служба информации управления труда и занятости Зеленограда